Старший менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Сеть кинотеатров объединяет бренды «Синема Парк» и «Формула Кино» - это крупнейший в России оператор кинотеатров и занимает 1-е место по всем показателям рынка. В состав нашей киносети входит 68 кинотеатров в 28 городах России. Приглашаем в команду Старшего менеджера по подбору персонала.

Что будет входить в обязанности:

• 80% рабочего времени - подбор кандидатов, 10% - адаптация новых сотрудников, 10% - работа с прочими HR-проектами;
• Работа с персоналом (hr-аналитика, метрики эффективности);
• Поиск и подбор линейного персонала в Центральный офис (коммуникации с Заказчиками, ресечинг, проведение первичных интервью);
• Вводная (первичная) адаптация новых работников Центрального офиса;
• Активный поиск и подбор персонала в кинотеатры сети (массовый подбор);
• Взаимодействие с кинотеатрами по вопросам подбора персонала;
• Ведение одновременно 10–12 вакансий;
• Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах;
• Ведение отчетность по подбору;
• Выполнение прочих поручений руководства.

Что нам важно:

• Грамотная устная и письменная речь, хорошо развитые коммуникативные навыки;
• Высокий уровень обучаемости, ответственности и самостоятельности в работе;
• Умение работать в режиме многозадачности, интенсивном темпе;
• Уверенный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

• Работа в полностью белой и стабильной Российской компании - лидере рынка;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 52 офис;
• ДМС (после испытательного срока);
• Мобильная связь;
• Йога 2 раза в неделю;
• 4 бесплатных билета в кино каждый месяц;
• Стабильная заработная плата (оклад 95 000 руб. до вычета налога + KPI).