Что мы предлагаем:
Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (оплату отпуска, больничного, ДМС)
Понятный доход: Оклад + KPI + Бонус + Квартальная Премия
Развитие и поддержка: Обучение за счет компании и поддержка наставника с первого дня
Твоими основными задачами будут:
Встречать кандидатов и помогать менеджеру проводить очные собеседования
Приглашать отобранных кандидатов на тестовый день
Участвовать в оптимизации HR-процессов: от анализа текучести и разработки мероприятий до внедрения инструментов для повышения конверсии на этапах подбора
Оценивать эффективность подбора
Мы ждем, что у тебя есть:
Навыки эффективного общения: умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовывать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата
Знание инструментов поиска: владение разными популярными площадками для подбора (включая HH) и площадками в социальных сетях, умение публиковать вакансии и выстраивать поисковые стратегии
Умение презентовать компанию и оценивать кандидата по компетенциям: способность ярко и убедительно рассказывать о возможностях и преимуществах работы в СДЭК, а так же отсеивать нерелевантных кандидатов
Командный дух: готовность поддерживать коллег, делиться опытом и просить помощи, когда это важно
Опыт и мотивация: наличие опыта в подборе персонала
Ценности: ориентация на результат, увлеченность задачами, ответственность