Менеджер по кадровому делопроизводству
Обязанности:
- Кадровое делопроизводство в полном обьеме
- Заключение трудовых договоров с сотрудниками, подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам, в том числе с дистанционными сотрудниками;
- Планирование и учет рабочего времени (явкинеявки, табель).
- Реализация социальных программ.
- Организация разработки ДИ и положений (в случае необходимости), ЛНА
-
Ведение и учет бумажных, электронных трудовых книжек, личных дел сотрудников; договоров ГПХ
-
Выдача сотрудникам информации о трудовой деятельности по форме СТД-Р, оформление различных справок и копий документов для сотрудников;
-
Архивирование кадровой документации.
- Ведение воинского учета.
- Оформление награждений и взысканий.
- ОФормление кадровой и статистической отчетности
- Работа в программе 1С:ЗУП 8:3
- Аналогичный опыт работы от 2х лет.
- Уверенный пользователь программного обеспечения и оргтехники
-
Опыт работы с офисными ПО: MS Word, MS Excel, MS Outlook, КонсультантПлюс, программы СФР и с информационными системами: 1С ЗУП 8.3, Контур-экстерн.
-
Знание ТК РФ;
-
Опыт ведения нескольких юрлиц (желателен);
-
Опыт работы в КЭДО (желателен);
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2;08.00-17.00, 5/2
-
Оплачиваемый отпуск 31 день, больничный лист, 13-я зарплата
-
Место работы: г. Шахты, ул. Ворошилова, дом 2.
Как работается в БТК групп
Трудоустройство и онбординг
6
Финансовое вознаграждение
5.5
Рабочая среда и культура
4.5
Карьерная ценность
7