Высшее профессиональное образование (по направлению «Управление персоналом»).
Практический опыт работы по направлению деятельности на предприятии сельского хозяйства не менее 3-х лет.
Знание программы 1С 8.3 ЗУП, офисного пакета программ.
Знание основ кадрового делопроизводства, ТК РФ.
Личные качества: Ответственность, внимательность, исполнительность, организованность, умение работать в команде.