Главная Вакансии Компании Рейтинги О портале

Главный специалист отдела организации заработной платы

Middle Санкт-Петербург От 3 до 6 лет
Опыт
От 3 до 6 лет
Город
Санкт-Петербург
Опубликована
17.07.2026
Обязанности:
  • Участие в планировании численности и ФОТ для формирования бюджета;
  • Ведение учета расходования фонда оплаты труда летного персонала, своевременное предоставление данных по расходованию фонда оплаты труда для составления отчетов и анализа по труду;
  • Ежемесячный расчет фонда оплаты труда по типам ВС и подразделениям с дальнейшим предоставлением отчета по запросам подразделений;
  • Проведение плановых проверок оплаты труда и осуществление контроля за правильностью установления видов оплаты;
  • Участие в подготовке презентационных материалов по бюджету ФОТ;
  • Осуществление аналитики План - Факт отклонений по ФОТ.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации;
  • Опыт работы по направлению не менее двух лет;
  • Знание трудового законодательства, экономики труда, экономики, управления персоналом;

  • Применение методов определения численности работников, изучения затрат рабочего времени;
  • Обработка статистических данных, учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
  • Знание основных форм статистической отчетности по финансам, планированию, труду и заработной плате;
  • Эксплуатация вычислительной техники, технология автоматизированной обработки информации.
Условия:
  • Декретная ставка;
  • Гибридный формат работы (преимущественно дистанционный);
  • График работы - 5/2 с 8:30 - 17:30, (Пт 16:30);
  • Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
  • Широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • Кафетерий льгот;
  • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
  • Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
  • Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
  • Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).
Как работается в Авиакомпания Россия
Трудоустройство и онбординг
6.8
Финансовое вознаграждение
6.1
Рабочая среда и культура
6.1
Карьерная ценность
7.8
Другие вакансии Авиакомпания Россия
Инженер отдела сопровождения систем обеспечения полетов
Москва
от 150 000 ₽
Аналитик отдела аналитики и организационного проектирования
Москва
Ведущий инженер Группы системного администрирования
Санкт-Петербург
до 160 000 ₽
Заместитель начальника отдела сводного планирования и отчетности
Санкт-Петербург