Главный специалист отдела организации заработной платы
Middle Санкт-Петербург От 3 до 6 лет
Обязанности: - Участие в планировании численности и ФОТ для формирования бюджета;
- Ведение учета расходования фонда оплаты труда летного персонала, своевременное предоставление данных по расходованию фонда оплаты труда для составления отчетов и анализа по труду;
- Ежемесячный расчет фонда оплаты труда по типам ВС и подразделениям с дальнейшим предоставлением отчета по запросам подразделений;
- Проведение плановых проверок оплаты труда и осуществление контроля за правильностью установления видов оплаты;
- Участие в подготовке презентационных материалов по бюджету ФОТ;
- Осуществление аналитики План - Факт отклонений по ФОТ.
Требования: Условия: - Декретная ставка;
- Гибридный формат работы (преимущественно дистанционный);
- График работы - 5/2 с 8:30 - 17:30, (Пт 16:30);
- Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
- Широкая программа добровольного медицинского страхования;
- Кафетерий льгот;
- Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
- Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
- Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
- Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).
Как работается в Авиакомпания Россия
Трудоустройство и онбординг
6.8
Финансовое вознаграждение
6.1
Рабочая среда и культура
6.1
Другие вакансии Авиакомпания Россия