IT менеджер
Количество мест строго лимитировано.
О компании
ASTON — крупная IT-компания с проектами для международных клиентов и собственными цифровыми продуктами. Мы создаём решения, которыми пользуются миллионы, и растим лидеров изнутри.
О программе
Траектория лидерства — это уникальный трамплин для амбициозных студентов 3–4 курсов и выпускников, которые хотят управлять.
Мы погружаем участников программы в гущу событий: управление проектами, живыми командами, стратегическими процессами и прямую коммуникацию с лидерами индустрии.
Формула успеха:
Обучение → Практика с ментором → Реальный проект → Оценка → Предложение о работе. Всего за несколько месяцев.
Стартовая роль после программы
После успешного завершения программы вы получите предложение о работе на управленческой позиции в одном из департаментов компании — в зависимости от ваших сильных сторон. Это может быть:
-
ITSM / Ресурсный / Аккаунт-менеджмент
-
Маркетинг
-
Юридический департамент
-
Коммерческий департамент
-
HR-менеджмент
-
Ассистент топ-менеджера
…и другие ключевые роли в управлении
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство по ТК РБ с оплачиваемым отпуском и больничным.
-
Спонсируемое обучение — всё за наш счёт. Никаких вложений, только ваше время и энергия.
-
Финансовую поддержку во время программы — 1000 BYN / мес до вычета налога.
-
Зарплату после трудоустройства — от 2500 BYN до вычета налога. Все выплаты — в белорусских рублях.
-
Менторов-практиков — персональное сопровождение от действующих руководителей ASTON.
-
Реальную практику с первого дня — задачи внутри управленческих команд, а не симуляции.
-
Гарантированный карьерный старт — успешное прохождение = трудоустройство на управленческую позицию.
-
Прокачку всех ключевых навыков — от технических (SQL, аналитика) до управленческих.
Наши требования к кандидату:
-
Студент не младше 3-го курса бакалавриата / специалитета, либо выпускник вуза.
-
Английский язык от уровня B1 и готовность быстро подтянуть до B2 в процессе программы.
-
Способность к решению бизнес-задач, навыки публичной защиты и презентации концепций.
-
Интерес к управлению командами и проектами.
-
Международный опыт — кандидатам, показавшим высокий потенциал, при переходе в штат предоставляется возможность работы за границей и участие в глобальных проектах.
Будет вашим преимуществом:
-
Победы и призовые места на олимпиадах.
-
Участие и победы в хакатонах.
-
Опыт запуска или участия в запуске стартапов (любой стадии — от идеи до MVP).
-
Участие в бизнес-конкурсах и кейс-чемпионатах.
-
Международный опыт обучения или стажировки.
-
Опыт управления проектами в студенческих организациях.
-
Собственные pet-проекты.
-
Выступления на конференциях и митапах.
-
Гранты, стипендии, именные награды.
-
Знание дополнительных иностранных языков.
Как выделиться среди других кандидатов?
Обязательно укажите в сопроводительном письме:
-
свои достижения из списка выше;
-
ссылки на проекты, GitHub, кейсы, дипломы победителей.
Это позволит нам быстрее вас заметить и пригласить на собеседование в числе первых.
Детали программы:
- Длительность: 4–5 месяцев. После успешного прохождения — старт на управленческой позиции в одном из департаментов компании.
-
Формат: Для городов с офисами компании (Минск, Витебск, Гомель, Полоцк) — гибридный формат (3 дня в офисе / 2 дня удалённо). Для остальных городов — удалённый формат.
-
График: Полная занятость, с 9:00 до 18:00 (с обеденным перерывом).
Приходите в ASTON — стройте карьеру руководителя и получайте достойную оплату с первого дня.
*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)