Директор по цифровой трансформации (CDTO)
Ареал
4.9/10
Обязанности:
- Возглавить сквозную программу автоматизации предприятий горнодобывающего холдинга и довести её до реального результата.
- Управлять единым цифровым двойником на протяжении всего жизненного цикла актива: от проектирования (имитационные модели, выбор сценариев) и строительства (ИСУП, контроль отклонений) до безлюдного производства (данные автоматизации, улучшения с помощью ИИ)
- Создать единую службу цифровизации
- Замкнуть контур цифровизации предприятия, перейдя от запуска пилотных проектов к полномасштабным внедрениям
- Опыт работы: от 7 лет на управленческих позициях, из которых 4–5 лет — руководство цифровой трансформацией именно в промышленном масштабе (не пилотные проекты, а решения с реальным и измеримым эффектом)
- Профессиональные домены: подтвержденный опыт минимум в 2 из 3 направлений: цифровое проектирование; ИСУП и ЕРС; автоматизация, АСУТП и MES
- Отраслевой опыт: приоритет отдается кандидатам из горнодобывающей промышленности или металлургии. Также рассматривается опыт в нефтегазовом секторе, химии, энергетике, крупном машиностроении и других технологичных сферах
- Образование: наличие высшего технического и управленческого образования
- Знание языков: свободное владение русским языком, знание английского на рабочем уровне (желательно)
- Адрес места работы: г. Москва, наб. Пресненская, д.10 (Москва-Сити)
- График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00, выходные: суббота, воскресенье
- Период испытательного срока: 3 месяца
- ДМС;
- Годовой бонус;
- Высокий уровень заработной платы (+ KPI) по итогам собеседования;
- Профессиональное обучение и развитие;
-
Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру;
- Bestbenefits: доступ к специальным предложениям от наших партнеров.
Как работается в Ареал
Трудоустройство и онбординг
6
Финансовое вознаграждение
5
Рабочая среда и культура
4
Карьерная ценность
5