Начальник отдела развития и поддержки 1С
Lead / Manager Москва Более 6 лет
Обязанности:
- Управление персоналом Отдела и организация участия в проектах, реализуемыми с привлечением сотрудников Отдела.
- Организация процессов развития и поддержки корпоративных информационных систем Компании.
- Обеспечение коммуникаций Отдела с другими подразделениями Компании.
- Организация методологической помощи по подготовке данных для корпоративных информационных систем Компании.
- Организация обучения и консультаций по вопросам применения корпоративных информационных систем Компании.
- Участие в формировании портфеля ИТ-проектов: от сбора инициатив до оценки результатов.
- Обеспечение стабильной и бесперебойной работы корпоративных информационных систем Компании.
- Организация системного сбора и приоритизации требований от внутренних заказчиков.
- Формирование, развитие и мотивации команды Отдела.
- Обеспечение роста производительности сотрудников за счет развиваемых и поддерживаемых корпоративных информационных систем Компании.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Аналогичный опыт работы от 5 лет.
- Опыт в управлении разработкой и проектами.
Условия:
- Работа в крупном производственном холдинге.
- Оформление согласно ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного).
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день до 16:45.
- Расширенный полис ДМС после испытательного срока.
- Скидки на продукцию компании.
- Профессиональное развитие: курсы, тренинги, корпоративная библиотека.
- Предложения и скидки по программе BestBenefits.
- Развитая корпоративная культура (клубы по интересам, мероприятия и подарки для сотрудников).
- Корпоративный спорт (беговой клуб, футбол, пинг-понг).
- Современный офис в шаговой доступности от станции метро «Курская».
Как работается в АО Кордиант
Трудоустройство и онбординг
7.8
Финансовое вознаграждение
6.8
Рабочая среда и культура
7.5
Другие вакансии АО Кордиант