Главный дизайнер / Chief Designer

Миссия роли

Обеспечить полный цикл создания и разработки женских коллекций — от креативной идеи до утверждённых моделей — выстроив эффективный процесс между дизайн-командой, внешними дизайнерами и Креативным директором

Чем предстоит заниматься

• Создавать креативное видение женских коллекций: анализировать тренды, формировать мудборды и цветовые палитры сезона

• Формировать прямой канал коммуникации с Креативным директором, сокращая количество итераций согласования

• Согласование финальных вариантов с Креативным директором

• Анализировать компетенции внутренней команды дизайнеров, ставить задачи и создавать культуру обратной связи для развития

• Готовить тестовые задания для внешних дизайнеров, оценивать результаты и согласовывать контракты

Что мы хотим видеть в кандидате

• Личная экспертиза в дизайне одежды — понимание трендов, креативное видение, развитый вкус
• Опыт управления командой дизайнеров: постановка задач, мотивация, развитие
• Опыт организации и настройки дизайн-процесса — от идеи до утвержденной модели
• Умение работать в матричной структуре — взаимодействие между функциями, работа с несколькими стейкхолдерами

Что мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июля — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково»

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер