VIVA Group
Крупный уральский холдинг: фитнес-сеть, IT-компания и филиалы общепита
VIVA Group управляет сетью фитнес-клубов Drive Fitness, IT-подразделением Diagramm, сервисом доставки Yami Yami и собственным университетом. Компания входит в Топ-200 работодателей России и демонстрирует прозрачные условия труда в регионе.
Проверено: Июль 2026 · ~160 отзывов проанализировано
TrustJob Score
8.6
/10
Надежный и финансово стабильный работодатель с официальным оформлением и сильными бенефитами.
↓ как считается
Отзывы сотрудников
Тональность
Позитив 84%
Нейтрал 6%
Негатив 10%
Что хвалят
На что жалуются
Быстрый вердикт
| Зарплата | 🟢 Выше рынка |
| Карьерный рост | 🟢 Внутренний лифт |
| Менеджмент | 🟢 Демократичный подход |
| Онбординг | 🟢 Сильное наставничество |
| Соцпакет | 🟡 Без ДМС, но с фитнесом |
| Оформление | 🟢 Полностью белая ЗП |
Деньги и перспективы
💡 Лучше других
Бесплатный безлимитный доступ в фитнес-клубы сети Drive Fitness и корпоративные скидки 40% для близких родственников.
Зарплаты в VIVA Group
Доход выплaчивается строго дважды в месяц без задержек и полностью официально [1, 8]. Начальные позиции офисных сотрудников стартуют от 70 000 рублей, менеджеры по работе с клиентами зарабатывают от 75 000 до 120 000 рублей [8, 9]. Уровень зарплат находится выше медианы рынка УрФО для специалистов средней и высокой квалификации [11, 12].
Бонусы и премии
Коммерческий департамент и фитнес-отдел работают по прозрачным KPI [13]. Предусмотрен прогрессивный процент при выполнении и перевыполнении плановых показателей, что позволяет существенно увеличивать итоговый ежемесячный чек [13].
Соцпакет
Базовый полис ДМС в соцпакет не входит, что является главным предметным запросом от персонала [6]. При этом VIVA Group предоставляет безлимитный бесплатный абонемент в фитнес-клубы Drive Fitness, скидки до 40% на абонементы родственникам, 20% скидку на доставку Yami Yami и корпоративное такси для вечерних смен [6].
Перспективы роста дохода
Система пересмотра окладов привязана к результатам KPI и росту зоны ответственности. С повышением грейда или переходом на руководящие позиции окладная часть и проценты пересчитываются прозрачно [9, 10].
⚠️ Важно знать заранее
Отсутствие полиса ДМС в привычном пакете социальных бенефитов компании.
Команда и менеджмент
💡 Лучше других
Адекватное и демократичное руководство с поддержкой инициатив «снизу» и отсутствием микроменеджмента.
Стиль управления
Менеджмент компании характеризуют как открытый к диалогу и аргументированным инициативам снизу [2]. В VIVA Group отсутствует бюрократический прессинг, а руководители практик активно поддерживают идеи сотрудников [2, 14].
Коллеги в VIVA Group
Коллектив преимущественно молодой, активный и вовлеченный в спортивную культуру. Атмосфера внутри команд здоровая, без проявлений токсичности или внутренней нездоровой конкуренции [14, 15].
Условия работы
💡 Лучше других
Комфортный представительный офис класса А в центре Екатеринбурга со всеми удобствами.
Формат работы
Преобладает классический офисный формат 5/2 с гибким графиком начала рабочего дня [14]. Для IT-специалистов компании Diagramm и отдельных топ-менеджеров доступен гибридный режим [15].
Офис
Главный бэк-офис расположен в центре Екатеринбурга на ул. Красноармейская, 64 [16]. Помещение современное, оборудовано эргономичной мебелью, зонами отдыха и удобной кухней [16].
Техника и софт
Рабочие места оснащены производительным «железом» [16]. Проекты ведутся по методологии Scrum. Из технических проблем сотрудники выделяют периодические сбои и медленную работу базы 1С [6, 7].
Work-life balance
Овертаймы не поощряются, личные границы соблюдаются. Руководство не беспокоит сотрудников во время отпуска или в выходные дни [14].
⚠️ Важно знать заранее
Регулярные технические сбои и зависания тяжелой кастомизированной базы 1С.
Карьера и развитие
💡 Лучше других
Собственный лицензированный Drive University с выдачей дипломов гособразца для сотрудников.
Возможность роста
Компания развивает собственный корпоративный центр Drive University с выдачей дипломов государственного образца [2]. Приветствуется продвижение внутренних кадров на руководящие посты [13, 17].
Польза для резюме
Опыт работы в VIVA Group высоко котируется на рынке труда УрФО и РФ в сферах B2C-сервисов, фитнес-индустрии и фудтеха благодаря высокой планке качества процессов [2, 9].
Достоверность отзывов
5%
Возможное HR-стимулирование
Оценка инфополя
Инфополе выглядит органичным и живым. Бренд не занимается платной зачисткой площадок, а положительные оценки подкреплены конкретными примерами рабочей рутины [4, 6].
Признаки живых отзывов
Отзывы содержат глубокую внутреннюю специфику работы отделов (упоминание нюансов кассовых аппаратов, взаимодействия с 1С, регламентов онбординга) [6, 7].
Плюсы и минусы — VIVA Group
- ➕Полностью «белая» зарплата день в день без задержек
- ➕Бесплатный фитнес в сети Drive Fitness для сотрудников
- ➕Современный красивый офис в центре Екатеринбурга
- ➕Адекватный менеджмент и понятный карьерный рост
- ➖Отсутствие полиса ДМС в составе соцпакета
- ➖Периодические зависания и баги в программе 1С
- ➖Высокая нагрузка и KPI в пиковые сезонные периоды
- ➖Слабый выбор внешних программ обучения с компенсацией
TrustJob Score
8.6
/10
Надежный и финансово стабильный работодатель с официальным оформлением и сильными бенефитами.
① Трудоустройство и онбординг
вес 20%
8
Отлаженный процесс онбординга с закреплением наставника. Оформление полностью по ТК РФ с первого дня.
② Финансовое вознаграждение
вес 30%
8
Официальная «белая» ЗП выше средней по региону, понятная и прозрачная система бонусов и KPI.
③ Рабочая среда
вес 30%
8
Отличная офисная инфраструктура в центре города, комфортный WLB, но есть нарекания на софт 1С.
④ Ценность для карьеры
вес 20%
8.5
Высокая репутационная ценность бренда в резюме, наличие корпоративного лицензированного университета.
Формула: (① × 0.20) + (② × 0.30) + (③ × 0.30) + (④ × 0.20) × K + Confidence Bonus
Базовый Score: (8×0.20)+(8×0.30)+(8×0.30)+(8.5×0.20) = 1.6+2.4+2.4+1.7 = 8.1
K ≈ 1
После K: 8.1 × 1 = 8.1
Confidence Bonus: +0.5
Итог: 8.1 + 0.5 = 8.6
Шкала: 8.5–10 = топ · 7–8.4 = хороший · 5.5–6.9 = средний · 4–5.4 = ниже среднего · 1–3.9 = проблемный
Кому стоит работать в VIVA Group?
✓ Стоит
- Специалистам B2C-продаж, желающим получать полностью «белый» доход выше рынка
- Фитнес-тренерам и управленцам, заинтересованным в обучении в госаккредитованном университете
- IT-специалистам и менеджерам, ищущим стабильную работу в адекватной корпоративной среде
✗ Не стоит
- Кандидатам, для которых принципиальным условием является наличие ДМС с первого месяца
- Людям, категорически не принимающим работу в офисе и требующим 100% удаленку
- Тем, кого раздражают возможные технические накладки в корпоративном софте (1С)
📚 Источники
- [1] HH Vacancy 131645856 — Вакансия VIVA Group ↗ ↑
- [2] Nerab.ru — Отзывы VIVA Group ↗ ↑
- [3] HH Vacancy 130697572 — Вакансия VIVA Group Екб ↗ ↑
- [4] HH Employer 2009203 — Профиль VIVA Group ↗ ↑
- [5] HH Vacancy 133199101 — Вакансия VIVA Group ↗ ↑
- [6] DreamJob Employer 126430 — Отзывы VIVA Group ↗ ↑
- [7] Boss Nadzor — Отзывы о VIVA Group ↗ ↑
- [8] HH Vacancy 92689794 — Вакансия VIVA Group ↗ ↑
- [9] HH Vacancy 133196386 — Вакансия VIVA Group Екб ↗ ↑
- [10] DreamJob Employer 5391564 — Отзывы Drive Fitness ↗ ↑
- [11] MVEC — Вакансия VIVA Group ↗ ↑
- [12] H.Careers — Вакансия VIVA Group ↗ ↑
- [13] DreamJob Vacancy 30526762 — Вакансия VIVA Group ↗ ↑
- [14] DreamJob Employer 133372 — Профиль компании ↗ ↑
- [15] DreamJob Employer 166426 — Офис и отзывы ↗ ↑
- [16] DreamJob Ekaterinburg — Отзывы в Екатеринбурге ↗ ↑
Не согласны с обзором?
Если вы представитель компании и считаете, что информация неточна — напишите нам. Мы сделаем дополнительную проверку если будет достаточно аргументов. Рейтинг не продаётся.