Serenity
Маркетинговое агентство с гибкими процессами и проектной оплатой
Независимый обзор работодателя Serenity (маркетинговое агентство). Анализ условий работы, реальных зарплат senior-специалистов, отзывов сотрудников и специфики управления без жесткой иерархии.
Проверено: Май 2026 · ~30 отзывов проанализировано
TrustJob Score
6.7
/10
Среднее по рынку агентство для самостоятельных специалистов, готовых к волатильному доходу ради свободы.
↓ как считается
Отзывы сотрудников
Тональность
Позитив 60%
Нейтрал 20%
Негатив 20%
Что хвалят
На что жалуются
Быстрый вердикт
| Зарплата | 🟡 Зависит от проектов |
| Карьерный рост | 🟡 Зависит от личной активности |
| Менеджмент | 🟢 Без микроменеджмента |
| Онбординг | 🟡 Средний, не хватает ясности |
| Соцпакет | 🟡 Отсутствуют ДМС и спорт |
| Оформление | 🟢 Официальное оформление |
Деньги и перспективы
Зарплаты в Serenity
Официальные предложения агентства выглядят привлекательно, например, для Senior аккаунт-менеджеров декларируется оклад от 250 000 рублей на руки [2]. Однако в реальности фиксированная часть выступает скорее поддерживающим базисом. Линейный персонал указывает, что итоговые выплаты напрямую привязаны к объемам закрытых задач и маржинальности пула клиентов.
Бонусы и премии
Премиальная система в Serenity полностью построена по агентской модели. Сотрудники получают прямой процент с продаж и за ведение текущих проектов [2]. Новым специалистам на адаптационный период (первые 3 месяца) предоставляется гарантированный фиксированный оклад, выполняющий роль финансовой подушки безопасности.
Соцпакет
В плане нематериальной мотивации и бенефитов агентство демонстрирует классический минимализм. В Serenity полностью отсутствуют стандартные рыночные опции [3], такие как ДМС со стоматологией, компенсация абонементов в фитнес-клубы или скидки на медицинские услуги.
Перспективы роста дохода
Потолок заработка ограничен исключительно физической возможностью вести сложные контракты. Развитие экспертизы поощряется, так как опытный сотрудник может забирать под управление федеральные бренды с высоким чеком, автоматически увеличивая свои бонусы.
⚠️ Важно знать заранее
Финансовая модель компании завязана на KPI и проценты от ведения проектов. Если клиент уходит или снижает бюджеты, это моментально бьет по кошельку сотрудника, создавая кассовые разрывы в личном бюджете.
Команда и менеджмент
Стиль управления
Компания Serenity выстроила горизонтальную структуру управления, полностью отказавшись от классической вертикальной иерархии и агрессивного трекинга рабочего времени [1]. Руководство делает ставку на тотальное доверие и автономность команд. Обратная сторона медали — хроническая нехватка четких регламентов [4] и хаотичность внутренних бизнес-процессов, на которую периодически жалуются сотрудники.
Коллеги в Serenity
Коллектив является сильнейшей стороной компании. Экс-сотрудники единогласно отмечают высокий уровень корпоративной этики [4] и культуру взаимопомощи. Здесь нет токсичной конкуренции за клиентов, атмосфера внутри команд остается дружелюбной и поддерживающей.
⚠️ Важно знать заранее
Отсутствие жесткого менеджмента требует от соискателя железной самодисциплины. Если вы привыкли работать по четким инструкциям «от и до», местный хаос в процессах начнет вас раздражать в первый же месяц.
Условия работы
Формат работы
В Serenity действует полностью гибридный формат. Сотрудники вольны самостоятельно выбирать, где им находиться — доступна полноценная удаленная работа [1] или проектное сотрудничество на full-time контрактах.
Офис
Физическое представительство Serenity расположено в Санкт-Петербурге на улице Большая Разночинная [1]. Офис спроектирован в минималистичном стиле, оборудован стандартной кухонной зоной и общими пространствами для митингов [5].
Техника и софт
В техническом обеспечении кроется ключевой компромисс: компания предоставляет лицензии на профильный софт, но работать придется на собственном ноутбуке [5]. Практика Bring Your Own Device (BYOD) здесь является стандартным правилом.
Work-life balance
Гибкий график позволяет балансировать нагрузку, однако в периоды сдачи отчетности или запусков крупных кампаний режим многозадачности приводит к овертаймам [4]. Никто не заставляет сидеть за ПК насильно, но задачи должны быть закрыты.
Карьера и развитие
Возможность роста
Внутреннее обучение поддерживается через открытый доступ к качественной корпоративной библиотеке и профильным онлайн-курсам [2]. Агентство периодически оплачивает сотрудникам участие в знаковых индустриальных конференциях.
Польза для резюме
Опыт в Serenity весит прилично благодаря наличию в портфолио федеральных заказчиков [2], таких как VK, Северсталь и Альфа-лизинг. Строчка в резюме подтверждает умение работать с крупным бизнесом по комплексным стратегиям.
Достоверность отзывов
20%
Возможное HR-стимулирование
Оценка инфополя
Общий фон умеренно-позитивный с четким уклоном в сторону признания сильной команды, но без идеализации условий труда. Системных признаков скоординированной накрутки рейтинга не обнаружено.
Признаки живых отзывов
Инфополе выглядит чистым и реалистичным. Наличие подробных описаний внутренней кухни (проблема со своей техникой, волатильность процентов, размытые регламенты) подтверждает, что отзывы написаны реальными людьми, а не HR-ботами.
Плюсы и минусы — Serenity
- ➕Реальная свобода действий без надзирателей над душой
- ➕Крутые масштабные кейсы в портфолио (VK, Газпром, Альфа-лизинг)
- ➕Исключительно интеллигентный и поддерживающий коллектив
- ➕Официальный поддерживающий оклад на период адаптации
- ➖Необходимость использовать личную технику для работы
- ➖Полное отсутствие базового соцпакета (нет ДМС)
- ➖Нестабильность итогового дохода из-за привязки к пулу проектов
- ➖Хаотично выстроенные внутренние процессы и регламенты
TrustJob Score
6.7
/10
Среднее по рынку агентство для самостоятельных специалистов, готовых к волатильному доходу ради свободы.
① Трудоустройство и онбординг
вес 20%
6.5
Оформление официальное, есть оклад на первые 3 месяца, но процессы адаптации страдают из-за общей хаотичности регламентов.
② Финансовое вознаграждение
вес 30%
6.8
Высокие планки для опытных аккаунтов (250к+), но итоговый доход нестабилен и напрямую привязан к марже с проектов.
③ Рабочая среда
вес 30%
7.2
Шикарная атмосфера, отсутствие токсичности и микроменеджмента омрачаются необходимостью работать на своем железе.
④ Ценность для карьеры
вес 20%
7.5
Отличный буст для резюме благодаря работе со стратегиями для известных брендов первого эшелона.
Формула: (① × 0.20) + (② × 0.30) + (③ × 0.30) + (④ × 0.20) × K + Confidence Bonus
Базовый Score: (6.5×0.20)+(6.8×0.30)+(7.2×0.30)+(7.5×0.20) = 1.3+2.04+2.16+1.5 = 7
K ≈ 0.95
После K: 7 × 0.95 = 6.65
Confidence Bonus: +0
Итог: 6.65 + 0 = 6.7
Шкала: 8.5–10 = топ · 7–8.4 = хороший · 5.5–6.9 = средний · 4–5.4 = ниже среднего · 1–3.9 = проблемный
Кому стоит работать в Serenity?
✓ Стоит
- Вы — опытный Senior со своей клиентской базой или сильным навыком удержания крупных заказчиков
- Вы цените автономию и готовы сами организовывать свой рабочий день без пинков сверху
- Вам важны громкие имена брендов в резюме для дальнейшего карьерного рывка
✗ Не стоит
- Вам нужна стабильная, прогнозируемая до рубля зарплата каждый месяц без привязки к KPI клиентов
- Вы ожидаете получить от работодателя топовый корпоративный ноутбук и расширенный ДМС со стоматологией
- Вы теряетесь в условиях неопределенности и отсутствия жестких регламентов
📚 Источники
- [1] HeadHunter — Карточка работодателя Serenity и открытые вакансии ↗ ↑
- [2] HeadHunter — Вакансия Senior Account Manager в Serenity с указанием вилки ↗ ↑
- [3] DreamJob — Отзывы сотрудников о климате и бенефитах в Serenity ↗ ↑
- [4] DreamJob — Оценки условий труда и менеджмента маркетинговой группы ↗ ↑
- [5] Pravda-sotrudnikov — Отзывы о техническом обеспечении и офисе компании ↗ ↑
Не согласны с обзором?
Если вы представитель компании и считаете, что информация неточна — напишите нам. Мы сделаем дополнительную проверку если будет достаточно аргументов. Рейтинг не продаётся.